DESPIDOS MASIVOS. Caso Apple.

 

¿Cómo hizo Apple para evitar los despidos masivos?

Por Axel Marazzi •

Apple logró esquivar los despidos masivos: ¿Cómo lo hizo? En los últimos meses vimos cómo todas las grandes tecnológicas despidieron masivamente empleados. Amazon, Twitter, Google, Microsoft, y una lista que, tristemente, podría continuar por mucho. Los motivos que dieron fueron que, durante la pandemia, el uso de sus servicios creció de manera brutal y pensaron que iba a seguir siendo así después de que terminara.

Contexto. La población a nivel mundial se vio confinada a sus hogares y, por ese motivo, se volcaron a los servicios digitales. Y si bien las predicciones de expertos auguraban que eso se mantendría después de que terminara la pandemia, no sucedió y ahí las cosas se complicaron. Pero Apple pudo sortear estos inconvenientes. Veamos qué fue lo que sucedió. Contratación de empleados. La demanda de las tecnológicas fue tan grande que la mayoría salió a contratar como si no hubiera mañana. Microsoft y Google aumentaron su plantilla de empleados más de un 50% (53% y 57% respectivamente), mientras que Meta nada menos que un 94%. Apple, mucho más reticente, solo la aumentó un 20%. Ahí es donde está la clave de todo. Despidos. Al momento de escribir este artículo, Microsoft despidió al 5% de sus trabajadores, Google un 6% y Meta un 13%. Apple, al menos por ahora, no despidió masivamente. Futuro. Esto no significa que no vaya a haber despidos dentro de la compañía fundada por Steve Jobs, pero sí es la única de las grandes que continúa aguantando la tormenta que atraviesa Silicon Valley. Hay que ver cómo será la presentación de los próximos resultados trimestrales que darán data en relación a la facturación de los últimos meses de 2022. Si esos resultados no son bien vistos por el mercado, las cosas podrían cambiar.